Federální soudce zrušil zákon o konopné pracovní smlouvě v Oregonu

Federální soudce prohlásil zákon státu Oregon, který nařizoval podnikům s konopím uzavírat pracovní smlouvy s odbory, za protiústavní. Americký okresní soudce Michael Simon v úterý rozhodl, že opatření 119, které vyžadovalo, aby si provozovatelé marihuany před obnovením nebo získáním licence zajistili pracovní mírové dohody (LPA), porušuje federální práva na svobodu projevu. Toto rozhodnutí zastavuje prosazování zákona státními úředníky.

Opatření 119 bylo schváleno více než 55% oregonských voličů na podzim minulého roku a vstoupilo v platnost 5. prosince. Jeho cílem bylo podpořit pracovněprávní vztahy v konopném odvětví, což podpořila místní organizace 555 United Food and Commercial Workers (UFCW), která investovala více než $2 miliony do předložení iniciativy k hlasování poté, co se jí nepodařilo prosadit podobnou legislativu ve státním zákonodárném sboru.

V žalobě, kterou v únoru podaly společnosti Bubbles Hash a Ascend Dispensary, tvrdily, že požadavek LPA porušuje jejich práva vyplývající z prvního dodatku, protože omezuje jejich možnost postavit se proti odborovému sdružování. Kromě toho žalobci tvrdili, že tento požadavek je v rozporu s Národním zákonem o pracovních vztazích (NLRA).

Soudce Simon ve svém rozhodnutí uvedl, že mandát LPA je vyloučen z působnosti NLRA, porušuje doložku o nadřazenosti Ústavy a zasahuje do práv žalobců podle prvního dodatku. Zdůraznil, že bez soudní pomoci by žalobci stáli před neudržitelnou volbou buď přijít o své podniky, nebo se podřídit protiústavnímu zákonu, což označil za nenapravitelnou újmu.

Toto rozhodnutí může být precedentem pro podobné právní námitky proti požadavkům zákona o zákonu o ochraně životního prostředí v jiných regionech Spojených států. Ministerstvo spravedlnosti státu Oregon nezveřejnilo, zda se proti rozhodnutí hodlá odvolat.