Frische Cannabisarbeiter aus Eatontown treten der Gewerkschaft UFCW Local 360 bei

Die Beschäftigten von Fresh Eatontown, einer Cannabisausgabestelle in New Jersey, haben für eine Gewerkschaft gestimmt und sind der United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 360 beigetreten. Dies ist eine bemerkenswerte Entwicklung im Cannabissektor des Bundesstaates, in dem die Beschäftigten zunehmend eine gewerkschaftliche Vertretung im Rahmen des gesetzlichen Rahmens für Cannabis in New Jersey anstreben.

Die Entscheidung, sich gewerkschaftlich zu organisieren, folgt einem jüngsten Trend in der Cannabisbranche in New Jersey, wo sich mehrere Apotheken und Unternehmen mit Cannabisbezug für bessere Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen organisiert haben. Fresh Eatontown LLC ist in einem mehrstaatlichen Rahmen tätig und betreibt auch Geschäfte in Colorado und Delaware. Die Abstimmung über die gewerkschaftliche Organisierung fand Ende letzten Jahres statt, nur wenige Monate nach der Eröffnung der Apotheke in Elizabeth, New Jersey.

Hugh Giordano, der Leiter der Organisationsabteilung der UFCW Local 360, kommentierte die Bemühungen um eine gewerkschaftliche Organisierung und hob das Engagement der Beschäftigten von Fresh Eatontown hervor. Er erklärte: "Die Abstimmung über die gewerkschaftliche Organisierung ist ein wichtiger Schritt. Sie stellt ein professionelles und persönliches Engagement für die Zukunft des Unternehmens dar und signalisiert, dass diese Cannabisarbeiter Partner bei der Schaffung eines langfristigen Erfolgs sein wollen."

Die Cannabisgesetzgebung von New Jersey schreibt vor, dass Arbeitgeber in gutem Glauben mit Arbeitnehmern verhandeln müssen, die eine gewerkschaftliche Vertretung wünschen. In den letzten zweieinhalb Jahren hat diese Vorschrift die gewerkschaftliche Organisierung von Beschäftigten in mehreren Cannabisunternehmen erleichtert, wobei UFCW Local 152, Teamsters Local 469 und UFCW Local 360 zu den beteiligten Organisationen gehören.

Giordano führte den anhaltenden Erfolg dieser Organisierungsbemühungen auf die UFCW-Initiative "Cannabis Workers Rising" zurück, die seit über einem Jahrzehnt aktiv ist. Er betonte, dass die Arbeitnehmer mit der Reifung der Cannabisbranche die Vorteile einer formalen Gewerkschaftsmitgliedschaft erkennen. Die Aussicht auf bessere Arbeitsbedingungen, größere Chancen und eine sichere Zukunft für sich und ihre Familien motivieren sie, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Fresh Eatontown hat auf Bitten um Stellungnahme zu den gewerkschaftlichen Organisierungsbemühungen seiner Mitarbeiter nicht reagiert. Dieser Schritt spiegelt jedoch einen breiteren Trend in der Branche wider, in der sich die Arbeitnehmer zunehmend für ihre Rechte einsetzen und eine Vertretung suchen, um eine faire Behandlung und gerechte Arbeitspraktiken zu gewährleisten.