Talaria, ein 2017 gegründetes Unternehmen mit Sitz in Pennsylvania, ist auf den Transport von Cannabisprodukten und Bargeld spezialisiert. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, der größte Arbeitgeber für pensionierte Polizeibeamte in den Vereinigten Staaten zu werden. Laut Ari Raptis, dem Gründer und CEO von Talaria, ist die Entscheidung, ausschließlich pensionierte Strafverfolgungsbeamte und Militärangehörige einzustellen, auf deren Ausbildung, Disziplin und Praxiserfahrung bei der Leitung von Hochrisikoeinsätzen zurückzuführen.
Raptis betonte, dass pensionierte Beamte nicht nur vertrauenswürdig sind, sondern auch ein hohes Maß an Integrität und Verantwortlichkeit in ihre Arbeit einbringen. Mitarbeiter wie William Teper, der Einblicke in die Arbeitsabläufe des Unternehmens gewährte, wiesen darauf hin, dass Pünktlichkeit und Sicherheit für sie an erster Stelle stehen und sie sich bei ihrer Arbeit an die Geschwindigkeitsbegrenzungen halten.
Derzeit beschäftigt Talaria 170 Mitarbeiter in Pennsylvania, darunter einen Teilzeitbeamten, der Polizeichef in East Pennsboro Township war. Ein weiterer Mitarbeiter ist ein ehemaliger Major der Pennsylvania State Police mit über 30 Jahren Erfahrung. Teper, der 2018 in den Ruhestand ging, erklärte, dass die Flexibilität des Jobs es den pensionierten Beamten ermöglicht, wieder miteinander in Kontakt zu treten, und betonte, dass sie oft die Kameradschaft in der Strafverfolgung vermissen.
Talaria ist in 30 Staaten tätig, darunter auch in Gebieten, in denen Marihuana für den Freizeitgebrauch legal ist. Raptis erklärte, dass das Unternehmen im Falle einer Legalisierung von Freizeit-Cannabis in Pennsylvania seine Belegschaft erheblich erweitern und möglicherweise das Fünffache der derzeitigen Mitarbeiterzahl einstellen müsste.
Diese Initiative spiegelt den wachsenden Trend in der Cannabisbranche wider, erfahrene Fachleute in Positionen einzusetzen, die ein hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen erfordern.
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