Näher zur Familie ziehen
Seit Jahrzehnten fordern berufstätige Eltern - und insbesondere Mütter - mehr Flexibilität, um ihre persönlichen und beruflichen Pflichten miteinander zu vereinbaren. Schließlich zwang eine weltweite Pandemie viele Arbeitgeber dazu, sie ihnen zu gewähren. Büroangestellte wurden massenweise nach Hause geschickt, um die Ausbreitung des neuartigen Coronavirus einzudämmen. Dabei wurde die Fähigkeit der Unternehmen getestet, den Betrieb mit einer verstreuten Belegschaft aufrechtzuerhalten - und einige lange gehegte Vorstellungen darüber, wie Produktivität am besten zu erreichen ist, in Frage gestellt.
Arbeiten auf Reisen
Für andere hat die größte Herausforderung des ortsunabhängigen Arbeitens wenig mit der Arbeit selbst zu tun. Helen Xue, 30, Leiterin der Kommunikationsabteilung, lebte in San Francisco, als die Pandemie ausbrach, und zog nach Portland, um in der Nähe der Familie ihres Partners zu sein. Nach der Einführung einer dauerhaften Regelung zogen sie kürzlich wieder nach Seattle. Ein digitaler Nomade zu sein, ist vielleicht der Traumjob für alle, die gerne reisen. Es ist jedoch keine leichte Aufgabe, einen Job zu finden (und zu managen!), der zur eigenen Persönlichkeit, zu den eigenen Zielen und zum abenteuerlichen Lebensstil passt. So bringe ich Arbeit und Reisen um die Welt unter einen Hut: Fernarbeitsreisen sind eindeutig nicht dasselbe wie ein Urlaubaber sie sind eine großartige Möglichkeit, die üblichen Einschränkungen im Urlaub zu umgehen und ein wenig mehr Freiheit zu genießen.
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