Die Besch\u00e4ftigten von Fresh Eatontown, einer Cannabisausgabestelle in New Jersey, haben f\u00fcr eine Gewerkschaft gestimmt und sind der United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 360 beigetreten. Dies ist eine bemerkenswerte Entwicklung im Cannabissektor des Bundesstaates, in dem die Besch\u00e4ftigten zunehmend eine gewerkschaftliche Vertretung im Rahmen des gesetzlichen Rahmens f\u00fcr Cannabis in New Jersey anstreben.<\/p>\n\n\n\n
Die Entscheidung, sich gewerkschaftlich zu organisieren, folgt einem j\u00fcngsten Trend in der Cannabisbranche in New Jersey, wo sich mehrere Apotheken und Unternehmen mit Cannabisbezug f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen organisiert haben. Fresh Eatontown LLC ist in einem mehrstaatlichen Rahmen t\u00e4tig und betreibt auch Gesch\u00e4fte in Colorado und Delaware. Die Abstimmung \u00fcber die gewerkschaftliche Organisierung fand Ende letzten Jahres statt, nur wenige Monate nach der Er\u00f6ffnung der Apotheke in Elizabeth, New Jersey.<\/p>\n\n\n\n
Hugh Giordano, der Leiter der Organisationsabteilung der UFCW Local 360, kommentierte die Bem\u00fchungen um eine gewerkschaftliche Organisierung und hob das Engagement der Besch\u00e4ftigten von Fresh Eatontown hervor. Er erkl\u00e4rte: \"Die Abstimmung \u00fcber die gewerkschaftliche Organisierung ist ein wichtiger Schritt. Sie stellt ein professionelles und pers\u00f6nliches Engagement f\u00fcr die Zukunft des Unternehmens dar und signalisiert, dass diese Cannabisarbeiter Partner bei der Schaffung eines langfristigen Erfolgs sein wollen.\"<\/p>\n\n\n\n
Die Cannabisgesetzgebung von New Jersey schreibt vor, dass Arbeitgeber in gutem Glauben mit Arbeitnehmern verhandeln m\u00fcssen, die eine gewerkschaftliche Vertretung w\u00fcnschen. In den letzten zweieinhalb Jahren hat diese Vorschrift die gewerkschaftliche Organisierung von Besch\u00e4ftigten in mehreren Cannabisunternehmen erleichtert, wobei UFCW Local 152, Teamsters Local 469 und UFCW Local 360 zu den beteiligten Organisationen geh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n
Giordano f\u00fchrte den anhaltenden Erfolg dieser Organisierungsbem\u00fchungen auf die UFCW-Initiative \"Cannabis Workers Rising\" zur\u00fcck, die seit \u00fcber einem Jahrzehnt aktiv ist. Er betonte, dass die Arbeitnehmer mit der Reifung der Cannabisbranche die Vorteile einer formalen Gewerkschaftsmitgliedschaft erkennen. Die Aussicht auf bessere Arbeitsbedingungen, gr\u00f6\u00dfere Chancen und eine sichere Zukunft f\u00fcr sich und ihre Familien motivieren sie, sich gewerkschaftlich zu organisieren.<\/p>\n\n\n\n
Fresh Eatontown hat auf Bitten um Stellungnahme zu den gewerkschaftlichen Organisierungsbem\u00fchungen seiner Mitarbeiter nicht reagiert. Dieser Schritt spiegelt jedoch einen breiteren Trend in der Branche wider, in der sich die Arbeitnehmer zunehmend f\u00fcr ihre Rechte einsetzen und eine Vertretung suchen, um eine faire Behandlung und gerechte Arbeitspraktiken zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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