Un juez federal ha dictaminado que la ley de sindicatos del cannabis de Oreg\u00f3n, la Medida 119, es inconstitucional, anulando de hecho la medida aprobada por los votantes en noviembre de 2024. El juez de distrito Michael H. Simon emiti\u00f3 su decisi\u00f3n el 20 de mayo de 2025, afirmando que la ley viola tanto la Constituci\u00f3n de Estados Unidos como la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) al infringir los derechos de los empleadores a la libertad de expresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La medida 119, que entr\u00f3 en vigor el 5 de diciembre de 2024, obligaba a los empresarios del sector del cannabis a presentar un acuerdo de paz laboral junto con sus solicitudes o renovaciones de licencia. Este acuerdo exig\u00eda que los empresarios se mantuvieran neutrales con respecto a las comunicaciones entre los representantes sindicales y sus empleados sobre los derechos de sindicaci\u00f3n. La no presentaci\u00f3n de este acuerdo podr\u00eda dar lugar a la denegaci\u00f3n de una licencia de negocio, y el incumplimiento podr\u00eda dar lugar a la revocaci\u00f3n de la licencia.<\/p>\n\n\n\n
Los demandantes en el caso, Bubble's Hash y Ascend Dispensary, argumentaron que la Medida 119 restring\u00eda sus derechos de la Primera Enmienda. El juez Simon estuvo de acuerdo, afirmando que la medida limitaba injustamente el discurso de los empleadores que no es neutral hacia la sindicalizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En su dictamen de 23 p\u00e1ginas, el juez Simon subray\u00f3 que la ley no distingue entre el discurso del empresario que es coercitivo o enga\u00f1oso y el que no lo es. Esta falta de distinci\u00f3n, afirm\u00f3, contraviene las protecciones previstas en la NLRA, que salvaguarda el derecho de los empresarios a expresar sus opiniones siempre que no exista amenaza de represalias contra los empleados.<\/p>\n\n\n\n
Durante las elecciones de 2024, la Medida 119 obtuvo el 56,7% de los votos, alcanzando la mayor\u00eda simple necesaria para su promulgaci\u00f3n. La medida fue respaldada por el comit\u00e9 de acci\u00f3n pol\u00edtica (PAC) Oregon Workers y recibi\u00f3 m\u00e1s de $4,2 millones en contribuciones. En cambio, el Advance Liberty PAC, que se opon\u00eda a la medida, s\u00f3lo recaud\u00f3 $12.735.<\/p>\n\n\n\n
Los defensores de la Medida 119 argumentaron que la industria del cannabis requiere una mayor protecci\u00f3n sindical debido a problemas de seguridad, citando condiciones de trabajo peligrosas y la falta de aplicaci\u00f3n adecuada de la normativa vigente. Afirmaban que la medida facultar\u00eda a los trabajadores para negociar mejores normas de seguridad y condiciones laborales a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
Los opositores, incluida la Asociaci\u00f3n de Contribuyentes de Oreg\u00f3n, sostuvieron que la Medida 119 aumentar\u00eda los costes laborales y tendr\u00eda un impacto negativo en el mercado del cannabis, ya en dificultades. Se\u00f1alaron que el sector legal del cannabis est\u00e1 sometido a la presi\u00f3n de competidores no regulados del mercado negro y se enfrenta a elevados impuestos y cargas normativas.<\/p>\n\n\n\n
Tras la sentencia, el juez Simon dict\u00f3 un interdicto permanente que imped\u00eda la aplicaci\u00f3n de la Medida 119. A fecha de 22 de mayo, los funcionarios del Departamento de Justicia de Oreg\u00f3n no han indicado si recurrir\u00e1n esta decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Los representantes legales de los demandantes se\u00f1alaron que esta sentencia podr\u00eda influir en esfuerzos legislativos similares en varios estados, haciendo hincapi\u00e9 en la necesidad de mantener un equilibrio de poder entre los trabajadores y la patronal.<\/p>\n\n\n\n
El caso ha llamado la atenci\u00f3n debido a sentencias contradictorias en distintas jurisdicciones, ya que un juez de California ha confirmado una ley similar mientras que la sentencia de Oreg\u00f3n deja en suspenso su hom\u00f3loga. El discurso jur\u00eddico en curso sugiere que la cuesti\u00f3n podr\u00eda no resolverse sin nuevas apelaciones y escrutinio judicial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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