Los legisladores de Pensilvania est\u00e1n trabajando para aclarar las regulaciones del lugar de trabajo que rodean el uso de marihuana medicinal con una nueva legislaci\u00f3n. Publicado esta semana por el representante Napoleon Nelson y un copatrocinador, el memorando esboza un proyecto de ley destinado a establecer directrices m\u00e1s claras para los empleadores y empleados. <\/p>\n\n\n\n
Este proyecto de ley se basa en el proyecto de ley del Senado 1290 de una sesi\u00f3n legislativa anterior, que obtuvo el apoyo bipartidista de los senadores estatales. Desde la legalizaci\u00f3n de la marihuana medicinal en Pensilvania bajo la Ley 16 en 2016, la falta de regulaciones federales ha creado confusi\u00f3n para los empleadores con respecto a sus obligaciones hacia los pacientes certificados de marihuana medicinal. <\/p>\n\n\n\n
La legislaci\u00f3n propuesta pretende definir t\u00e9rminos esenciales relacionados con el consumo de marihuana medicinal y establecer normas coherentes para las pruebas de detecci\u00f3n de drogas en el lugar de trabajo. Aclarar\u00e1 cu\u00e1ndo los solicitantes de empleo y los empleados est\u00e1n obligados a revelar su consumo de marihuana medicinal, en particular para los puestos que implican riesgos para la seguridad, as\u00ed como la forma en que este uso afecta a la elegibilidad para las prestaciones por desempleo y compensaci\u00f3n a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Es importante destacar que el nuevo proyecto de ley no alterar\u00e1 las protecciones legales existentes que impiden a los empresarios despedir o negarse a contratar a personas por el mero hecho de ser pacientes de marihuana medicinal. La intenci\u00f3n detr\u00e1s de la legislaci\u00f3n es eliminar la ambig\u00fcedad y garantizar un trato justo tanto para los empleados como para los empleadores.<\/p>\n\n\n\n
Los partidarios del proyecto de ley creen que crear\u00e1 un entorno m\u00e1s estructurado para las empresas y los trabajadores de Pensilvania a la hora de gestionar las pol\u00edticas sobre marihuana medicinal en los centros de trabajo de todo el estado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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