Kalifornští pracovníci v konopí usilují o podporu odborů za spravedlivé mzdy

Z nedávné zprávy vyplývá, že mnoho pracovníků s konopím v Kalifornii má problém vydělat si na živobytí a značná část pracovníků se potýká s finančními problémy. Medián hodinové mzdy pracovníků v konopí ve státě činí $19,50, což přesahuje kalifornskou minimální mzdu. Tato částka však nedosahuje výše, která je v mnoha oblastech státu potřebná k dosažení životního minima.

Podle průzkumu, který provedlo UCLA Labor Center a Cannabis Worker Collab, téměř 43% žen, 29% mužů a 81% pracovníků bez rozdílu pohlaví uvedlo, že v uplynulém roce měli problémy s obstaráním potravin a nákupů. Průzkum zahrnoval odpovědi 1 100 zaměstnanců v marihuanovém průmyslu a poukázal na ekonomické tlaky, kterým čelí pracovníci v konopném průmyslu.

Klíčovou strategií pro zlepšení mezd a pracovních podmínek se zdá být odborová organizace. Zpráva uvádí, že 20% dotázaných pracovníků v konopí je členem odborů a ti, kteří jsou členy odborů, dosahují lepších výsledků. Konkrétně 69% pracovníků odborů uvedlo, že dostalo přidáno, zatímco u zaměstnanců, kteří nejsou členy odborů, to bylo pouze 50%. Kromě toho 65% členů odborů mělo zdravotní pojištění poskytované zaměstnavatelem, na rozdíl od pouhých 41% zaměstnanců, kteří nejsou členy odborů.

Mskindness Batchelor-Ramirezová, spoluautorka zprávy a zakladatelka vzdělávací organizace Club Kindness, prohlásila: "Tito pracovníci se dožadují hlasu při utváření budoucnosti konopného průmyslu a zaslouží si ho."

Navzdory těmto pozitivním dopadům spojeným s odborovým sdružováním existuje odpor vůči těmto hnutím. V New Yorku napadá společnost Hybrid NYC u soudu požadavek na udělování licencí vstřícných k zaměstnancům, aby zablokovala snahy o odborovou organizaci. V New Jersey mezitím zaměstnanci společnosti Green Thumb Industries usilují o hlasování o zrušení své odborové příslušnosti k odborové organizaci United Food and Commercial Workers Local 360. V Oregonu federální soud rozhodl proti státnímu licenčnímu požadavku, který provozovatelům konopí nařizoval uzavřít s odbory dohody o pracovním smíru, a státní úředníci uvedli, že se proti tomuto rozhodnutí neodvolají.

Zjištění Centra práce UCLA odhalují také znepokojivé podmínky v rámci pracovní síly pracující s konopím. Alarmující 85% respondentů průzkumu zdůraznilo potřebu přísnějších zdravotních a bezpečnostních předpisů. Kromě toho více než 62% uvedlo, že se setkalo s krádeží mzdy, například se zpožděním výplaty nebo s požadavkem na neplacenou pracovní dobu. Zpráva rovněž upozornila na případy sexuálního obtěžování, přičemž 27% žen uvedlo obtěžování ze strany šéfů nebo zákazníků a třetina všech pracovníků zažila rasové urážky nebo zastrašování.

Pracovníci rozvážkové služby čelí při své práci jedinečným rizikům, přičemž více než 60% uvedlo, že jsou nuceni dokončit rozvážku nebezpečnou rychlostí. Lay Lay Lee, řidička rozvážkové služby v oblasti Sanfranciského zálivu, se podělila o své zkušenosti: "Mám spolupracovníky, na které někdo vytáhl zbraň nebo je okradl. Vzhledem k tomu, jak je systém v rámci legalizace nastaven, často převážíme konopné produkty a hotovost v hodnotě tisíců dolarů a neustále spěcháme do skladů a zpět, abychom splnili požadavky na objednávky."

Pro zlepšení kvality pracovních míst a dlouhodobé spravedlnosti v konopném odvětví zpráva navrhuje několik doporučení. Patří mezi ně:

- Zvyšování mezd zaměstnanců prostřednictvím daňových pobídek pro zaměstnavatele, kteří zvyšují mzdy a zlepšují udržení zaměstnanců. - Zavedení certifikovaných školicích programů pro pracovníky v konopí. - Investice do iniciativ pro rozvoj pracovní síly. - Nabídka placených učňovských míst.

Robert Chlala, spoluautor a vedoucí výzkumu v UCLA Labor Center, uvedl: "Toto odvětví přitahuje pracovníky s hlubokou vášní pro lidi a rostliny a s vizí smysluplné kariéry v oblasti péče o pacienty a zákazníky a pěstování. V současné době se však pracovníkům nedostává bezpečí, stability ani příležitostí, které by jim umožnily vybudovat si dlouhodobou kariéru, jež by přispívala k rozvoji jejich komunit."

Zpráva zdůrazňuje, že je velmi důležité, aby se odbory zasazovaly o lepší mzdy a pracovní podmínky, a zdůrazňuje, že budoucnost pracovníků v konopí závisí na jejich schopnosti organizovat se a požadovat spravedlivé zacházení.