Talaria, una empresa con sede en Pensilvania fundada en 2017, se especializa en el transporte de productos de cannabis y dinero en efectivo. La firma aspira a establecerse como el mayor empleador de agentes del orden retirados de Estados Unidos. Según el fundador y director ejecutivo de Talaria, Ari Raptis, la decisión de contratar exclusivamente a profesionales retirados de las fuerzas del orden y el ejército se debe a su formación, disciplina y experiencia real en la gestión de operaciones de alto riesgo.
Raptis destacó que los agentes jubilados no sólo son dignos de confianza, sino que también aportan un alto nivel de integridad y responsabilidad a su trabajo. Empleados como William Teper, que compartió sus impresiones sobre las operaciones de la empresa, señaló que dan prioridad a la puntualidad y la seguridad, respetando los límites de velocidad en el trabajo.
En la actualidad, Talaria emplea a 170 personas en Pensilvania, entre ellas un agente a tiempo parcial que fue jefe de policía en el municipio de East Pennsboro. Otro empleado es un antiguo Mayor de la Policía Estatal de Pensilvania con más de 30 años de experiencia. Teper, que se jubiló en 2018, expresó que la flexibilidad del trabajo permite a los oficiales retirados volver a conectar entre sí, destacando que a menudo echan de menos la camaradería que se encuentra en las fuerzas del orden.
Talaria opera en 30 estados, incluidas zonas en las que la marihuana recreativa es legal. Raptis declaró que si Pensilvania legalizara el cannabis recreativo, la empresa necesitaría ampliar significativamente su plantilla, pudiendo llegar a contratar cinco veces el número actual de empleados.
Esta iniciativa refleja una tendencia creciente en la industria del cannabis a incorporar profesionales con experiencia en funciones que requieren altos niveles de responsabilidad y confianza.
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